Analista de Controladoria
Descrição da vaga
Analista de Controladoria:
Garantir a confiabilidade e conformidade das informações financeiras por meio da gestão do fechamento contábil, aplicação das normas IFRS e interação com auditoria externa, assegurando suporte estratégico às decisões da liderança e fortalecendo os processos de controladoria.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar o fechamento contábil mensal, trimestral e anual, assegurando prazos, acuracidade e conformidade;
- Analisar balancetes e contas contábeis, propondo ajustes e melhorias;
- Apoiar auditoria externa com informações, relatórios e evidências necessárias;
- Garantir alinhamento entre o trabalho do BPO de contabilidade e as políticas internas da empresa;
- Mapear, fortalecer e propor melhorias nos processos de fechamento contábil;
- Apoiar os times jurídico e comercial nas discussões sobre estruturação de projetos.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em controladoria, contabilidade e/ou auditoria externa;
- Vivência prática em fechamento contábil mensal, trimestral e anual;
- Conhecimento sólido em classificação de custos, análise de balancetes e demonstrações financeiras;
- Domínio de normas IFRS);
- Experiência em preparação de demonstrações financeiras;
- Inglês intermediário para leitura de normas e relatórios técnicos;
- Atuação prévia em Big Four ou em empresas auditadas por Big Four;
- Experiência em projetos de melhoria de processos contábeis;
- Capacidade de traduzir relatórios técnicos e contábeis em informações claras e acionáveis;
- Histórico de atuação em ambientes dinâmicos e em expansão;
- Capacidade de coletar, organizar e interpretar dados qualitativos e quantitativos, transformando informações em insights estratégicos para apoiar a tomada de decisões.
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale-refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Day off de aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o Time de Gente
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança da Área
- Etapa 4: Entrevista com a Diretoria
- Etapa 5: Contratação